 |
  |
|
|
||
|
|
     
 |
 |
 |
||||
|
Система менеджмента качества ФГОУВПО "ВГАФК" |
|
||||
|
МИССИЯ ФГОУВПО «ВГАФК» в области качества Основываясь на традициях, используя инновации в сферах науки, образования и спорта, академия стремится стать эффективной корпорацией, реализующей широкий спектр образовательных программ. Главной целью академии является подготовка высококвалифицированных специалистов, руководящих работников и научно-педагогических кадров в сфере физической культуры и спорта, востребованных на региональном, общероссийском и мировом уровнях, способных к эффективной и плодотворной работе. Кроме того, академия стремится сохранить свои лидерские позиции в подготовке профессиональных спортсменов, известных, не только в Российской Федерации, но и далеко за ее пределами, а также являться региональным центром развития физкультурно-спортивного движения.
Наш девиз – «Мы учим побеждать!» ВИДЕНИЕ ФГОУВПО «ВГАФК» в области качества Академия стремится улучшить показатели в качестве подготовки специалистов физкультурного профиля, востребованных работодателями, государством и обществом.
Академия стремится стать центром укрепления здоровья населения путем приобщения различных его слоев к регулярным занятиям физической культурой и спортом. Академия заботится о здоровье нации.
Академия стремится улучшить показатели в спорте высших достижений за счет развития собственной инфраструктуры и популяризации спортивного движения в регионе.
ФГОУВПО «Волгоградская государственная академия физической культуры» стремится стать к 2015 году ведущим по качественным показателям образовательным учреждением физкультурного профиля в Южном федеральном округе. ПОЛИТИКА ФГОУВПО «ВГАФК» в области качества ФГОУВПО «Волгоградская государственная академия физической культуры» (далее - Академия) берет свое начало в 1959 году, когда на базе местного физкультурного техникума был создан институт физической культуры, преобразованный в 1996 году в Академию. Открытие физкультурного вуза было и остается большим событием в спортивной и культурной жизни города, области и страны. Всего за годы существования вуза в нем подготовлено свыше 20 тысяч специалистов, которые внесли и продолжают вносить неоценимый вклад в развитие отечественного физкультурно-спортивного движения. Академия является центром подготовки высококвалифицированных спортсменов. Здесь учили и учат не только профессии, но и твердой жизненной позиции, умению преодолевать трудности, приходить на помощь в беде.
Главная стратегическая цель деятельности Академии в области качества - обеспечение на длительный период высокой конкурентоспособности вуза на внутреннем и внешнем рынках образовательных услуг, передовых позиций в традиционных для нее областях образовательной, физкультурно-спортивной и научной деятельности, высокого качества подготовки кадров, определяемому уровнем их профессиональных знаний, навыков и умений, наличием принципиальной гражданской позиции и высоких морально-нравственных качеств.
Для реализации стратегии развития и эффективной работы ФГОУВПО «Волгоградская государственная академия физической культуры» принята Политика в области качества. Эта Политика определяетсяректоратом академии во взаимодействии с руководителями факультетов, кафедр и других структурных подразделений, а также коллективом вуза и включает следующие основные положения:
1. Сохранение передовых позиций в системе высшего физкультурного образования и стремление стать одним из самых престижных высших учебных заведений Российской Федерации в сфере физической культуры и спорта.
2. Обеспечение соответствия образовательной деятельности:
- государственным и международным образовательным стандартам и стандартам в области качества;
- возрастающим потребностям общества в квалифицированных специалистах;
- потребностям обучающихся в интеллектуальном, культурном, духовном и нравственном развитии;
- возможности углубленных занятий спортом в период обучения в вузе.
3. Улучшение показателей финансово-хозяйственной деятельности, увеличение доли внебюджетных источников финансирования, обеспечение поступательного роста благосостояния профессорско-преподавательского состава и учебно-вспомогательного персонала за счет планомерного повышения заработной платы на принципах дополнительного материального стимулирования эффективного труда.
4. Создание условий для укрепления здоровья населения путем развития инфраструктуры спорта, популяризации физкультурно-спортивного движения и приобщения различных слоев общества к регулярным занятиям физической культурой и спортом.
5. Установление устойчивых взаимовыгодных связей со всеми заинтересованными в образовательной деятельности сторонами, поддержание партнерских отношений с поставщиками абитуриентов, оборудования, материалов и др., изучение и прогнозирование их интересов и потребностей с последующей реализацией этих требований в образовательном процессе.
6. Лидерство и персональная ответственность руководителей всех уровней, обеспечение четкого понимания каждым сотрудником своих задач, обязанностей, полномочий и ответственности.
7. Активное вовлечение преподавателей, сотрудников и обучающихся в деятельность по улучшению качества образования посредством непрерывного повышения их компетентности, мотивации, поддержки творческой инициативы, развития корпоративной культуры. Создание благоприятных условий преподавателям, завершающим подготовку кандидатских и докторских диссертаций.
8. Непрерывное улучшение материально-технического обеспечения образовательного процесса, а также внедрение современных информационных, технологий обучения.
9.Проведение регулярной самооценки и изучение опыта ведущих образовательных учреждений, как инструменты совершенствования деятельности академии.
10.Активное сотрудничество с отечественными и зарубежными образовательными учреждениями.
11.Социальная поддержка сотрудников и обучающихся, защита их здоровья и безопасности.
12. Обеспечение профессиональной востребованности выпускников академии и должных показателей их трудоустройства.
Высшее руководство (ректорат) является лидером по реализации политики в области качества и обеспечивает единство целей и направлений деятельности Академии.
Руководство обязуется обеспечить персонал Академии всеми необходимыми ресурсами.
Данная политика подвергается анализу и доведена до каждого работника академии.
Политика в области качества ФГОУВПО «ВГАФК» одобрена сотрудниками всех структурных подразделений и на всех уровнях управления вузом. Она направлена на удовлетворение требований потребителей образовательных услуг и создние условий для того, чтобы качество этих услуг превосходило их ожидания.
|
|
|
|
© Волгоградская государственная академия физической культуры. 2011г. | Компьютерный центр |
